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作為一名會務主管,員工忘會了 怎么辦?

來源:360問答 責任編輯:張俊
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解決方案1:

一般要提前一天通知,在開會當天早上早早再通知,甚至要提前一小時通知。忘會了是忘的問題還是通知的問題,要分清責任。

解決方案2:

      一兩人忘了沒啥影響 會議照開無誤,全體都忘 了就另安排時間重新開。

解決方案3:

作為會務主管,先反思自己,如果自己在會議通知方面沒有問題,對忘會的員工,應該提出教育批評,督促其以后不要犯這個錯誤。

解決方案4:

公司總有自己的章程,按照章程辦事

解決方案5:

第一次可以批評,第二次就要處分,第三次就調離。

解決方案6:

員工忘會了就及時提醒員工。

聲明:突襲網提供的解決方案均由系統收集自互聯網,僅供參考,突襲網不保證其準確性,亦不代表突襲網觀點,請自行判斷真偽,突襲網不承擔任何法律責任.

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